I corsi di formazione ed informazione ai lavoratori sono obbligatori, ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, per tutti i lavoratori ed i soci lavoratori delle aziende.

I corsi sono di due tipologie:

  • Corsi per aziende a rischio basso
  • Corsi per aziende a rischio medio e rischio alto